魏娜说：“回顾6年来在销管工作上的点点滴滴，内心不断会涌起无限感伤。从闾宦懂懂第一次进入农牧行业，到此刻不休适应，全身融入。为了更好地服务客户，必须提高自己的业务水平；为了上报各项数据报表正确无误，必须全身投入；为了月底结账数据正确规范，必须不休地反复查对。每一份辛勤的支出、每一项工作的实现，对自己都是一次磨炼、一次成长。”

有魏娜的处所就有安全感，办公室固然有值日铺排，但她看见脏乱的处所会实时清算；水哗哗响会自动查看原因，发现是水管漏了，就顿时找人建理；去餐厅，看见餐车不好用，顿时联系维建师傅建理。门卫、生活、出产任何岗位任何事件只有到了魏娜这，都第一功夫解决确保事件处置到位。当天的事当天办，牢牢把握工作的自动权，这就是魏娜的日常工作状态，而这种状态正是各人信赖她的原因。

魏娜形容自己婆婆妈妈，长于“找茬”，对于“看不外眼”的事就会自动地去扭转、对于心存疑虑的细节会自动深究，直到明显了然。魏娜说：“公司就像自己的家，好多事件顺手就做了。平时就喜欢费神，只有自己知路的事件都去管，平时都是些幼事，就是用心把这些幼事干好。”

销管工作在魏娜这没有放工功夫的意识，不论是电话还是微信业务，就是晚上在家也必要顿时处置做好对接。有一次新来一位销管同事，公司工作群里被@也没看到，影响到工作的实时推动，遇到此类问题魏娜会严格要求，后来要求销管在工作群里不论谁的信息都实时回复或提醒有关人员实时回复，这都是份内工作，只有工作到了自己这，就肯定事事有回音，件件有着落。

魏娜就是乐于、长于做好幼事，从幼处着手、从点滴做起，把每一件举手之劳的身边事、琐碎幼事做好。

疫情期间公司专门为司机提供了一间休息室，魏娜及销管们每天都提前统计好用餐人数，将餐盒送至司机休息室，这一行为得到了司机及客户的一致好评。而销管是衔接出产、销售、后勤的中枢，送盒饭，发矿泉水、幼面包，通过为客户设身处地地想，用心服务客户，既提高了全员的服务意识，支持了公司销售业务的发展，在公司也进行了正向氛围的影响和传递。

公司在甘肃天水有个客户，每月二百多吨销量，平时客户都是委托公司这边助忙找车铺排发货，魏娜每次都不遗余力协调好并实时反馈客户。而疫情期间运费上涨，客户以为有猫腻直接就打电话投诉，做了诠释后客户与司机也做了单独沟通相识，客户相识到真实情况后顿时打电话抱愧。之后客户还是安心的通过公司，通过魏娜协调找车发货。

面对业务中偶然遭逢的不解和责怪，只能力求用心、用情温暖人心。信赖的成立是相互的。幼我的职业素养口碑也是在一点一滴的工作中成立的。